第48届世界技能大赛在上海举行，来自68个国家和地区的1385名选手参与64个项目角逐，赛事既保留砌筑、焊接等传统技能，也新增无人机系统、软件测试等数字化项目，折射出职业技能领域正在发生的变化。
面对“AI发展这么快，会不会担心被取代”的提问，多位参会代表给出相似判断。德国砌筑选手布伦纳认为，人擅长随机应变，比如图纸出错时现场人员能凭经验迅速调整，这是AI不擅长的。丹麦受访者雅各布森则表示，机器人砌墙已有尝试，但砖、砂浆与机器配合仍不顺畅，短期内难以完全替代人工。
德国代表团代表罗默强调，人的专业技能不会因此失去意义，人仍需依靠知识和技能去理解、驾驭AI。澳大利亚领队巴勒特也认为，AI会接手部分工作，但新技术同时带来新机会，从业者需不断更新技能。韩国领队李美京则指出，AI和数字技术正在改变学校课程与技能竞赛项目，传统内容会调整，新技能方向也会被逐步吸纳。
不过，技能的价值并不只体现在效率上。21岁的德国护理选手基施卡已工作约三年，她选择护理是因为喜欢帮助别人、与人合作。面对人口老龄化，护理服务在世界各地仍有持续稳定的需求。这说明不同职业的价值构成不同，有些追求精度与效率，有些则包含理解需求、现场沟通和建立信任，不能简单用“AI能完成多少”来衡量。
世界技能组织主席乌汉表示，未来不是在人跟AI之间二选一，而是两者如何结合。当被问及AI时代年轻人尤其需要什么能力时，他的回答是：终身学习。